Nuestros programas
Capacitaciones que transforman:
Creamos espacios inclusivos
Ofrecemos formación especializada para construir entornos seguros, inclusivos y libres de violencia en todos los espacios.
capacitaciones que transforman
Herramientas para impulsar
el respeto y la inclusión
Nuestras charlas y capacitaciones están diseñadas para diversos públicos, adaptándonos a las necesidades de empresas, profesionales, equipos de trabajo, servicios públicos y comunidades escolares.
Promoción de espacios seguros, inclusivos y libres de violencia.
Asistencia técnica y herramientas prácticas para profesionales.
Fomento del respeto y la inclusión en empresas.
Explora nuestro catálogo
Contamos con una amplia oferta de temas, adaptables a distintas audiencias: empresas, comunidades escolares, medios de comunicación y líderes, entre otras.
Favorecer la comprensión de conceptos fundamentales sobre diversidad sexual y de
género, promoviendo actitudes inclusivas y prácticas que fortalezcan entornos seguros,
libres de discriminación y respetuosos con personas LGBTIQA+.
Conocer y comprender conceptos fundamentales de la diversidad sexogenérica y las
identidades que conforman las comunidades LGBTIQA+, generando bases para construir
espacios respetuosos, inclusivos y libres de discriminación.
Conocer y comprender en mayor profundidad conceptos de diversidad sexual y de
género, así como el contexto histórico, social y cultural en que se desenvuelven las
comunidades LGBTIQA+.
Abrir un espacio de diálogo, basado en evidencia y experiencias sobre la discriminación y violencia que viven las personas de la comunidad LGBTIQA+, entregando herramientas prácticas para promover espacios seguros y libres de discriminación.
Fortalecer el conocimiento sobre el bullying y sus efectos, proporcionando herramientas prácticas para su prevención en el marco normativo vigente, promoviendo una adecuada actuación y la creación de espacios escolares seguros para el estudiantado.
Conocer los principales conceptos sobre salud mental y prevención del suicidio,
identificando factores de riesgo, señales de alerta y factores protectores que permitan
promover el bienestar de niñeces y adolescencias, especialmente de las comunidades
LGBTIQA+.
Conocer el marco histórico y actual de las leyes, normativas y políticas públicas que
protegen a las comunidades LGBTIQA+, comprendiendo su impacto en la vida de niñeces,
juventudes y adolescencias, así como los desafíos y oportunidades para avanzar en
inclusión y derechos.
Fortalecer las habilidades comunicacionales de personas que abordan temas de
diversidad, entregando herramientas para difundir mensajes afirmativos, inclusivos y
libres de discriminación hacia personas LGBTIQA+.
Favorecer la comprensión de conceptos fundamentales sobre diversidad sexual y de
género, promoviendo actitudes inclusivas y prácticas que fortalezcan entornos seguros,
libres de discriminación y respetuosos con personas LGBTIQA+.
Conocer y comprender conceptos fundamentales de la diversidad sexogenérica y las
identidades que conforman las comunidades LGBTIQA+, generando bases para construir
espacios respetuosos, inclusivos y libres de discriminación.
Conocer y comprender en mayor profundidad conceptos de diversidad sexual y de
género, así como el contexto histórico, social y cultural en que se desenvuelven las
comunidades LGBTIQA+.
Abrir un espacio de diálogo, basado en evidencia y experiencias sobre la discriminación y violencia que viven las personas de la comunidad LGBTIQA+, entregando herramientas prácticas para promover espacios seguros y libres de discriminación.
Fortalecer el conocimiento sobre el bullying y sus efectos, proporcionando herramientas prácticas para su prevención en el marco normativo vigente, promoviendo una adecuada actuación y la creación de espacios escolares seguros para el estudiantado.
Conocer los principales conceptos sobre salud mental y prevención del suicidio,
identificando factores de riesgo, señales de alerta y factores protectores que permitan
promover el bienestar de niñeces y adolescencias, especialmente de las comunidades
LGBTIQA+.
Conocer el marco histórico y actual de las leyes, normativas y políticas públicas que
protegen a las comunidades LGBTIQA+, comprendiendo su impacto en la vida de niñeces,
juventudes y adolescencias, así como los desafíos y oportunidades para avanzar en
inclusión y derechos.
Fortalecer las habilidades comunicacionales de personas que abordan temas de
diversidad, entregando herramientas para difundir mensajes afirmativos, inclusivos y
libres de discriminación hacia personas LGBTIQA+.
Generar conocimientos y herramientas prácticas para fomentar comunidades inclusivas
y respetuosas, fortaleciendo la convivencia, la confianza y la comunicación asertiva, y
promoviendo la valoración de la diversidad como práctica cotidiana.
Fomentar el reconocimiento, la valorización y la celebración de la diversidad personal y
colectiva, promoviendo la autoaceptación, la empatía y la expresión auténtica como
herramientas para construir comunidades inclusivas y respetuosas.
Promover la comprensión y el fortalecimiento del bienestar familiar, entregando
herramientas para fomentar la inclusión, la comunicación efectiva y la empatía en
hogares que valoran y afirman la diversidad de identidades y expresiones de sus
integrantes.
Reflexionar sobre el amor en sus distintas formas, promoviendo el autoconocimiento, la
autoestima y el bienestar personal, entregando herramientas para fortalecer la salud
mental y la autoafirmación, especialmente en personas LGBTIQA+.
Fortalecer las competencias culturales de equipos de trabajo en distintos rubros,
proporcionando herramientas para garantizar un trato digno, inclusivo y respetuoso
hacia personas LGBTIQA+, eliminando sesgos, barreras y prácticas discriminatorias en la
atención directa al público o de pacientes.
Apoyar el proceso que viven madres, padres, personas adultas responsables al conocer
que sus niñeces son parte de las diversidades sexogenéricas y brindarles
herramientas para que puedan entregarles un trato afirmativo y validante.
Historias de aprendizaje y progreso
Conoce el impacto positivo que generamos en empresas y equipos, a través de testimonios y experiencias reales.
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En las distintas charlas realizadas en oficinas, almacenes y depósitos, tanto en la Región Metropolitana como en la Quinta Región, logramos llegar a un mayor número de colaboradores, promoviendo la educación y la reflexión en torno a la diversidad de la comunidad LGBTIQA+. Esta colaboración nos permitió avanzar en la construcción de un entorno laboral más seguro e inclusivo, con un impacto que trasciende la empresa y se extiende también a los hogares de nuestros colaboradores. Sin duda, Todo Mejora fue un socio fundamental para alcanzar este objetivo.
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Para W Santiago, trabajar junto a Todo Mejora ha sido una experiencia súper valiosa. Compartimos la convicción de que las empresas pueden y deben tener un rol activo en la construcción de espacios más seguros, respetuosos y conscientes, especialmente para niños, niñas y adolescentes de la comunidad LGBTQIA+. Esta alianza se basa en la confianza, el trabajo serio y un propósito común que va mucho más allá de una acción puntual.
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Hoy ha sido un honor abrir nuestra residencia de Noruega a Fundación Todo Mejora, para celebrar los 10 años de Hora Segura. Es muy importante que existan este tipo de espacios. Son miles de jóvenes que han recibido espacio seguro a través de esta iniciativa.
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Sentimos orgullo de apoyar a la Fundación Todo Mejora en este proyecto que tanto tiempo hemos construido en conjunto. Familia a Colores no solo transforma vidas, sino que hoy hemos escuchado testimonios reales de su impacto positivo. El programa, que busca fortalecer los lazos familiares a través de talleres y recursos educativos, refleja el compromiso de NIVEA por aportar «un granito de arena» a causas sociales. Agradecemos a la fundación por permitirnos ser parte de algo tan increíble».